深圳都市圈《新活动栏目》消息，5月28日下午，福田区残疾人联合会活动室里积木碰撞声与欢笑声交织，一场别开生面的【积木加 TM 职涯规划】之职场沟通技巧公开课在此举行。积木加教育咨询以 "积木 + 培训" 的创新模式，将抽象的职场沟通理论转化为可触摸的搭建体验，带领残疾人学员在动手实践中解锁沟通密码，现场学习氛围热烈且充满温情。
积木搭建中的沟通课堂：从游戏到实践的深度探索
"请用一块积木形容你职场沟通风格!" 课程以破冰游戏开场，学员们从彩色积木中选取心仪零件 —— 有人用蓝色圆柱体象征 "稳定流畅的表达"，有人用齿轮组合比喻 "团队协作的咬合感"。在 "搭建鸭子" 热身环节，两人一组需在 1 分钟内协作完成积木造型，过程中有人通过手势引导零件拼接，有人用眼神确认搭建方向，直观体验非语言沟通的重要性。"原来一个点头的动作，比说十句话更能让伙伴明白我的意思!" 学员李女士的分享引发全场共鸣。
最具挑战性的 "伟大的任务" 模拟环节中，学员分组扮演 "经理"" 工程师 "与" 旁观者 "：经理需通过描述指导工程师搭建神秘模型，却不能触碰积木;工程师则被要求" 戴口罩、不说话 "，仅能通过积木操作回应。
直观体验 7-38-55 沟通法则——" 语言内容仅占沟通效果的 7%，而语气语调与肢体语言分别占 38% 和 55%"，让学员们理解" 清晰表达 + 观察反馈 " 的沟通核心。
在 "用心玩" 创作环节，学员先为自己的 "工作任务模型" 添加 5 块代表困难的积木，再由伙伴用积木给出鼓励。视障学员陈先生用粗糙纹理的黑色积木堆叠成 "信息壁垒"，象征自己在团队会议中难以捕捉对话重点，而伙伴则用光滑的黄色积木搭建 "阶梯"，并解释 "这代表我们可以一步步拆解信息，帮你跟上讨论节奏"。这种 "以积木代语言" 的互动，让陈先生红了眼眶："第一次有人用我能触摸的方式，告诉我如何跨越障碍。"
积木加教育咨询：培训界的 ' 互联网 +' 范式革新
"就像互联网连接万物，积木加的核心理念是用积木连接知识与实践。" 积木加教育咨询创始人卢继渠展示着手中的积木零件，这位拥有乐高®认真玩®认证资质的导师介绍，品牌总部位于香港，业务覆盖内地及马来西亚，其独创的 "积木 +" 培训体系与 "互联网 +" 异曲同工 —— 以积木为基础载体，通过模块化设计赋能不同培训主题。
在职涯规划领域，积木加将帕森斯特质因素理论与乐高®认真玩®方法深度融合，形成 "搭建 - 隐喻 - 反思 - 应用" 的闭环学习模式。本次课程中，学员通过搭建 "理想职业模型" 梳理自身优势，用不同颜色积木标注 "沟通能力"" 专业技能 "等维度。
这种创新模式已延伸至多元培训场景："积木 + 团队建设" 通过共创企业模型提升跨部门协作力，"积木 + 心理辅导" 借助模型表达潜意识情绪，"积木 + 创新思维" 则用零件组合激发产品创意。
无障碍创新：当积木培训遇见特殊需求
"传统培训中，残疾人常因表达障碍陷入被动，而积木搭建打破了这种壁垒。" 福田区残联负责人指着学员们的作品感慨，现场有人用彩虹积木拼出 "希望下次课程还能参加"，有人用小人仔搭配阶梯积木象征 "想在职场步步高升"。据悉，积木加教育咨询后续将推出定制课程，通过模拟面试沟通、职场冲突解决等场景，系统提升残疾人就业竞争力。
课程结束时，学员们将所有积木作品组合成 "沟通长城"，导师卢继渠总结道："每块积木都是沟通的起点，就像 ' 互联网 +' 连接世界，积木加连接的是每个人的职业潜能。" 这场充满创意与温度的培训，不仅让学员掌握了职场沟通技巧，更用积木搭建出特殊群体职业发展的无限可能。
图：酋长哥哥 文：卢老师
